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Tereso Medina propone aumentos salariales vinculados a la capacidad productiva

El dirigente sindical Tereso Medina planteó que el incremento al salario mínimo debe superar la inflación, considerando la realidad operativa de los centros laborales.

Redacción El Foco Rojo
Foto: lopezdoriga.com

El dirigente sindical Tereso Medina declaró este viernes que el próximo ajuste al salario mínimo debe definirse por encima de los niveles inflacionarios actuales. El líder gremial enfatizó que, si bien el objetivo central es recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores, la estrategia debe integrar un análisis profundo sobre la capacidad financiera de cada centro laboral para garantizar la viabilidad del empleo.

Durante su intervención, Medina subrayó que la fijación de los incrementos salariales no debe ser una medida uniforme, sino que requiere una visión equilibrada entre las necesidades de las familias mexicanas y la estabilidad de las empresas. El representante sindical argumentó que, al ajustar los sueldos, se debe reconocer la diversidad productiva de los diferentes sectores económicos del país para evitar afectaciones en la planta laboral.

La postura del gremio se alinea con la discusión que comienza a gestarse en los ámbitos tripartitos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. El enfoque propuesto busca que el incremento sea suficiente para compensar el encarecimiento de los productos básicos, pero bajo un esquema de gradualidad que permita a las unidades económicas absorber los costos adicionales sin comprometer su operatividad a largo plazo.

Finalmente, se hizo un llamado para que el diálogo entre el sector empresarial, el gobierno federal y las centrales obreras priorice la sostenibilidad del mercado interno. La propuesta de Medina recalca que un aumento salarial responsable es aquel que fomenta el consumo de las familias sin generar presiones inflacionarias adicionales que pudieran revertir los beneficios obtenidos por el trabajador.

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